Caso os donos obter tempo para lamentar a perda de um animal de estimação?

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Quando eu tinha 13 anos, minha família perdeu não um, mas dois cães da família dentro de um mês um do outro. Escusado será dizer que foi completamente devastador. Um dos cães, o nosso amado cocker spaniel, Bella, tinha estado conosco desde que eu tinha cinco anos. Ela teve diversos problemas de saúde ao longo de sua vida, mas que não fez a perda de menos grave. Algumas semanas antes Bella passado, um amarelo misturado Labrador retriever chamado nevado que entrou em nossas vidas ao ano anterior faleceu de câncer de fígado. “Felizmente” para mim, eu era uma criança, e meus pais foram capazes de me chamar de escola por alguns dias após cada morte que ter tempo para lamentar. Enquanto aqueles dias não curar completamente o meu coração partido, que me deu algum tempo para refletir e obter-me de volta juntos antes de reentrar ensino médio.

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Infelizmente, se você é um adulto, você não pode ter sua mamãe ou o papai chamá-lo doente de trabalho, se você experimentar a perda de um animal de estimação. A dor que você sente quando você perde um animal de estimação não pode ficar mais fácil quando você é um adulto, também. Pode ser difícil para aqueles sem animais de estimação para entender, mas a morte de um animal de estimação é uma perda profunda. Animais de estimação não são “como” um membro, eles família estamos membros da família. E quando chega a sua vez, pode ser traumática para qualquer pessoa em qualquer idade. Com isso em mente, não deve Donos de animais dispor de um período de luto longe do trabalho?

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Enquanto muitos podem rolar seus olhos para esta noção, as empresas estão começando a levar em conta que, para muitos, animais de estimação são como seus filhos, e eles estão começando a permitir que a licença para aqueles que estão de luto pela perda de um amigo peludo. CBS relata que uma mulher em Miami foi permitido um dia de folga depois de seu cão amado, Chief, faleceu para que ela pudesse ter tempo para se reagrupar e explicar a perda de seu filho. 

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Outras empresas estão seguindo o exemplo. empresa de software VM Ware e Maxwell saúde dá seus empregados dias flexíveis off para esta finalidade. Kimpton Hotels e restaurantes, com base fora de San Francisco, oferece uma licença de pet-luto de três dias. Eu costumava trabalhar em uma pequena empresa de produção comercial, e quando um dos meus colegas perdeu o acarinhados golden retriever, nosso chefe permitiu que seu tempo fora.

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As empresas menores podem ter políticas mais flexíveis e entendimento com o tempo fora, como o meu empregador anterior, de modo algum pode ser capaz de tomar tempo para lamentar como um dia pessoal ou dias de férias. Infelizmente, alguns donos de animais que estão sofrendo pode ser constrangido a pedir tempo para lamentar, porque sua dor pode ser considerado tolo ou juvenil por colegas de trabalho ou empregadores.

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Infelizmente, a ideia de tempo livre para o luto animal de estimação ainda é novo e não há muitas grandes empresas que estão seguindo o exemplo. Muitos podem argumentar que, se as empresas começam permitindo que o tempo para a perda de um gato ou um cão, eles estão descendo uma ladeira escorregadia de deixar as pessoas ter tempo livre para lamentar a perda de um peixe dourado ou um animal de estimação virtual. A linha é borrada porque não há uma linha padrão no momento. Não existem leis federais ou estaduais que esboço ou mandato tempo de folga para o luto da morte de um animal de estimação.

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Então, o que fazemos? Os proprietários do cão e conselheiros de reclamação tanto concordam é necessário que o tempo fora não só para lamentar adequadamente a perda de um animal de estimação, mas para se reagrupar para que possa ser um funcionamento e contribuindo empregado. perda do animal de estimação conselheiro Janet Zimmerman é citado pela CBS Miami como dizendo, “É realmente muito, muito difícil de funcionar, e se você não pode funcionar, você certamente não pode funcionar no trabalho, e você não está realmente a pessoa que você era antes. Você precisa de tempo para voltar a algum senso de normalidade ... Este deve absolutamente ser a norma para muitas empresas se não todos “.

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Tirar um tempo para se lamentar é importante. Se você estiver em uma posição onde um animal de estimação mais velho pode passar em breve, fale com o seu supervisor e explicar a situação. Esperemos que esta pessoa vai ser compassivo e compreensão e permitir-lhe tempo fora, quando a necessidade surge. Se você não está em um ambiente de trabalho que estaria aberto a isso, a Humane Society oferece uma infinidade de conselhos sobre como lidar com este tipo de perda. Nós aqui no DogTime tomar pet luto a sério e ter um infinidade de recursos, bem. Embora nem todas as empresas têm políticas compreensão pet-luto, espero que estas poucas empresas que oferecem agora uma folga são um passo inovador na direcção certa.

Você acha que os funcionários devem ter tempo para lamentar animais de estimação? Deixe-nos saber nos comentários abaixo.