12 Regras gerais para a formação cães

8. Coloque seu cão na coleira e atrair sua atenção para que ele olha diretamente para você e você para ele ( “Observe-me”). Em seguida, emitir uma palavra de ação, SIT. Um cão mal treinado pode lentamente entrar na posição sentada, em que ponto você recompensá-lo imediatamente com louvor, bom menino ROVER, (lembre-se os tons altos e libertação de coração) e, ao mesmo tempo que você produz imediatamente a recompensa.

Um cão não treinado terá de ser assistida na posição sentada, movendo um alimento tratar mais e acima de sua cabeça de modo que ele tem de se sentar para alcançá-lo. realização bem sucedida da tarefa é se reúne com louvor quente eo tratamento de alimentos. Em alguns casos, as técnicas de colocação (tensão no colar, a pressão descendente sobre a garupa) pode ter de ser utilizado.

9. Uma vez que você tem um cão realizar a resposta desejada superior a 85 por cento do tempo em um ambiente sem perturbações tranquila, você pode passar para a próxima partida stage- para moldar o comportamento em relação a resposta ideal. Você pode começar por premiar um progressivamente mais rápido SIT, ou seja, recompensar o cão para sentar-se em 3 segundos, depois, em 2 segundos, e, finalmente, em 1 segundo, ou imediatamente.

Decida antes de dar o comando que você está indo para recompensar. Você também pode começar a recompensar mais e mais definida SENTA assim que o cão tem que fazer mais do que apenas tocar na sua extremidade traseira no chão para receber recompensa. Reter o deleite do alimento até que o cão está sentado corretamente e, em seguida, introduzir gradualmente um atraso de tempo antes de a recompensa é dada.

10. Gradualmente aumentar o comprimento de tempo que o cão deve permanecer em um SIT-STAY até que ele possa permanecer relaxado nessa posição por um minuto enquanto o dono está a uma distância de 5 pés. Continuar a aumentar o tempo ea distância que o cão é convidado a permanecer em um SIT-STAY depois que o cão tem sido bem sucedida ao nível anterior por 5-10 ensaios.

Por muito tempo senta, a recompensa deve ser dada de forma intermitente ao longo do SIT, pelo menos durante o treinamento. O proprietário deve ensinar uma frase-chave, tais como fácil ou constante para ensinar o cão a associar o relaxamento com o exercício. Também é útil ter um comando de liberação, como LIVRE ou RELEASE, que conta a cão quando ele foi obedecendo para o período de tempo desejado.

11. Variar os comandos durante uma sessão de treinamento individual - manter as sessões de formação de curta e frequente. Cães vão aprender muito mais de curtas sessões regulares do que dos mais longos, menos frequentes. Uma vez que o cão aprendeu vários comandos úteis na programação recompensa contínua, ou seja, o cão é recompensado por cada apresentação bem sucedida do comportamento, a programação deve ser alterado para um de recompensa intermitente.

Inicialmente, o cão pode ser recompensado duas vezes em cada três, em seguida, todos os outros terceira vez, e assim por diante até recompensas são fornecidos apenas ocasionalmente. Esta é a maneira de afastar um alimento para cães off trata e é a cura para um cão que “só funcionará para o alimento.” Lembre-se, no entanto, é sempre importante para elogiar o seu cão imediatamente se ele tem realizado um comando corretamente, ou não qualquer outra recompensa será o passo seguinte.

12. Quando o treinamento foi realizado em uma área tranquila, você pode gradualmente começar a trabalhar em ambientes com mais distrações, dando continuidade ao treinamento no quintal, na coleira, aumentando progressivamente a coleira entre você eo cão e, finalmente, deixá-la cair, assim que o cão é agora obedecendo sem você na outra extremidade do cabo. Pode ser útil para continuar esse treinamento em ambientes relativamente ocupados, para que você possa manter o controle, mesmo em situações de distracção. O Santo Graal da formação é ter o cão obedecer confiável comandos fora chumbo, mesmo quando outras coisas estão acontecendo ao seu redor. Este nível de treinamento pode ser alcançado, mas só depois de um monte de trabalho duro e investimento de tempo. É algo a se esforçar para.

E lembre-se, em matéria de formação, “Arte e ciência não são suficiente- Paciência é o material básico.” (Konrad Lorenz).