Como estabelecer a liderança ao longo de um cão, sem ser um meanie calças

Conteúdo

• Estabelecer a liderança sobre o cão
• 1. “almoço não free” política
• 2. as refeições controladas
• 3. gestão doorway

Se o seu cão não realiza um sit-estadia simples, poderia haver um problema subjacente que não está sendo abordada.

Quando o papel do líder não é determinado ou seja inadvertidamente entregue ao cão, que poderia ser a causa por trás de muitos problemas de comportamento que o cão está tendo ou dificuldade vividas durante o treinamento.

Antes de qualquer ajustamento comportamental ou de treinamento bem sucedido pode ser esperado, você precisa estabelecer a liderança sobre o cão a fim de definir o cão para o sucesso.

Cerca de 30 anos atrás, os behavioristas caninos descobriram que os cães tinham um sistema de hierarquia dentro de sua embalagem. Esta descoberta levou formadores para acreditar que eles poderiam garantir a sua posição no topo da hierarquia, demonstrando controle sobre o cão através de dominância física.

Este método de treinamento incluiu técnicas como o alfa roll-over, a vibração da nuca e chocando o cão em sua apresentação usando um colar de choque. Ouch! (Veja “The Rise and Fall of Cesar Millan, o cão Whiperer.”)

No entanto, estudos recentes descobriram que os cães tendem a evitar o confronto e comunicar uns com os outros, principalmente através da linguagem corporal. Quando um proprietário do cão atua como líder da matilha, ele ou ela demonstra comportamentos não-confronto, enquanto agindo confiante, confiável e muito consistente.

Estabelecer a liderança sobre o cão

Os donos de cães que precisam implementar exercícios de liderança no relacionamento com seu cão podem encontrar-se frustrado com a forma como o seu cão se relaciona com eles.

comportamentos comuns que os cães apresentam quando estão em necessidade deste tipo de reestruturação:

• Agressividade na porta da frente
• Exigir que eles não ser tocado durante o sono
• Bark at tudo o que quiserem durante o tempo que quiserem
• Demanda-casca ou -scratch
• Defender ou proteger quaisquer alimentos ou bens que eles querem
• Ignorar comandos conhecidos

Enquanto caninos podem apresentar esses tipos de comportamentos irritantes, muitos proprietários não percebem que eles estão reforçando como seus animais de estimação agir.

Algumas coisas proprietários comuns fazer isso valer a mentalidade de que o cão está no comando:

• Permitindo que o cão para ser em camas e móveis
• Oferecendo uma tigela de comida transbordante
• Dando posses não ganhos (brinquedos, ossos e guloseimas)
• Dando atenção e carinho a apropriar ou exigiu

Se estes são comportamentos que você vê em seu cão, você pode facilmente mudar a hierarquia dentro do seu “pacote” sem tocando o seu cão ou agindo de forma agressiva. Abaixo estão três maneiras de estabelecer a liderança sobre um cão de uma maneira seu animal de estimação pode entender.

1. “Almoço Não Free” Política

Esta política permite que o cão para receber as coisas que ele gosta (atenção, guloseimas, acariciando) somente após o cumprimento de um conhecido, simples sugestão obediência. Algumas pessoas usam comandos de obediência apenas quando o cão está prestes a ou já tenha feito algo errado. Eles oferecem tudo o que o cão gosta de “livre”.

Eu sugiro incorporar esta política “Nenhum almoço livre” em suas atividades diárias, exigindo que o cão ouvir e obedecer antes que ele recebe agradável coisas: você se tornar o líder.

2. As refeições controladas

Os cães não devem ser alimentados com uma tigela de comida transbordante que está sempre disponível em qualquer período da sua vida (a menos que estejam em lactação). Caso contrário, você não só lhes permitem estar no comando da comida, mas você aumenta a chance de um cão com excesso de peso, insalubre.

Cães com mais de 6 meses podem ser alimentados duas vezes ao dia. Para descobrir o quanto o seu cão deve comer, olhar para o rótulo na parte de trás da bolsa de comida de cachorro.

Quando demonstrando a liderança durante a hora da refeição, pedir o cão para se sentar, e segure a tigela de comida sobre a cabeça. Quando ele se senta, dizer “Good!” E abaixe lentamente a taça. Se o cão se levanta, dá uma “nenhum marcador recompensa” como “Eh-eh” ou “Não”, e rapidamente levantar a taça novamente.

Ao ficar consistente com esta prática, você vai ensinar-lhe que se ele quer comer, ele deve manter a calma e obediente. Como o cão melhora esse comportamento, apresentar uma sugestão de liberação como “Ok!”, Antes que ele é permitido comer sua comida. Além disso, o cão deve terminar sua comida em uma sessão. Se ele deixa a comida, buscá-lo até a próxima alimentação tempo programado.

3. Gestão Doorway

Algo tão simples como quem vai pela porta primeiro poderia mostrar o cão que é o líder da casa.

Se o seu cão multidões na porta, faça uma linha imaginária cerca de 5 polegadas antes da soleira da porta. Com a porta fechada, pergunte ao seu cão para um sit-estadia e dizer “bom” quando ele obedece. Lentamente abrir a porta e assistir para ver se ele se levanta. Se ele começa a levantar-se, rapidamente fechou a porta e dar uma “nenhum marcador recompensa.” Continue a fazer isto até que você tenha a porta totalmente aberta como o cão espera por uma sugestão de liberação como “Ok!”

Quando consistente com este exercício, você pode mostrar o seu cão que você controlar a entrada e sua liberdade. Este exercício também altamente reduz a chance de seu cão trancando para fora da porta, o que aumenta sua segurança.

Ao implementar os exercícios acima, você também pode ajudar a reestruturação, agindo como um líder.

líderes estabelecidos sempre:

• Mantenha-se calmo e no controle
• Come primeiro
• Assumir um lugar mais alto (camas, sofás, cadeiras)
• Não oferecem atenção livre ou trata
• Atribuir pontos de descanso para os seus companheiros de pacote (o seu cão)
• Definir o ritmo e direção ao caminhar

Quando a convivência com um cão, você deve estabelecer com calma e assertiva que é o líder e manter seu status. Se o cão não é mostrado claramente quem está no comando, ele pode assumir que ele é o líder, o que poderia tornar-se caótica rapidamente. Todos os exercícios de relacionamento deve ser trabalhado simultaneamente para obter melhores resultados.