Treinar o seu cão: hierarquia humana no condicionamento operante

Quando olhamos para mudar um comportamento em nosso cão, precisamos de olhar para ele de forma justa. Introduzir o hierarquia humana, ou o que eu gosto de quebrar em um modelo de três etapas para lidar com problemas de comportamento em cães.

Este modelo de três etapas é estruturada de forma a seguinte:

1. Saúde
2. Gestão
3. Treinamento

Observe que o treinamento real vem por último, embora a falta dela em cães é muitas vezes a primeira queixa proprietários têm. Há mais do que um punhado de comportamentos problemáticos comuns em cães que pode ser evitada sem a implementação de qualquer formação que seja, mas simplesmente tomar o controle de apenas as duas primeiras etapas desta lista de verificação de modificação de comportamento.

Passo 1) É o seu cão saudável?

Nenhuma quantidade de treinamento pode resolver um problema de saúde.

Há muitos exemplos de comportamentos problemáticos causados ​​unicamente por questões de saúde que não têm nada a ver com a formação. Tome uma infecção da bexiga, por exemplo. A infecção da bexiga pode causar um cão de qualquer idade, tamanho ou raça, não importa o nível de arrombamento alcançado, ter acidentes em casa devido a uma incapacidade de controlar adequadamente o seu / sua bexiga e dor. Nenhuma quantidade de treinamento pode resolver esta questão.

Quando um proprietário tem feito a sua diligência de levantar seu filhote de cachorro com abundância de sessões de tratamento de corpo de reforço positivo e preparação para todos os tipos de manipulação de rotina e preparação, e de repente o seu cão torna-se mal-humorado quando se tem uma ou ambas as orelhas tratada, poderia ser uma orelha infecção causando-lhes dor. Nenhuma quantidade de treinamento pode resolver esta questão.

Assim, o primeiro item para afastar (ou endereço) quando se olha para mudar o comportamento do seu cão é, é o seu cão saudável?

Passo 2) Gestão

Nós gerir o ambiente do nosso cão, e, portanto, o seu comportamento dentro dela. Montamos nossos cães para ter sucesso e nós não definir nossos cães até a falha e praticar maus comportamentos.

Gestão 101, Lição 1: Um cão está mastigando em nossos sapatos. Sem qualquer quantidade de treinamento que seja, um método garantido 100% de parar esse comportamento em nosso cão é simplesmente colocando os sapatos em um lugar onde o cão não pode obtê-los.

Tal como acontece com qualquer outro aspecto de possuir um cão, gestão requer uma quantidade de esforço e vigilância por parte do proprietário.

Gestão 101, Lição 2: Um cão está saltando-se sobre os contadores e roubar comida. O cão está sendo recompensado por saltar para cima sobre os contadores em busca de guloseimas saborosas, não por nós, mas pela recompensa de conseguir a comida. Manter os alimentos fora dos contadores vai diminuir e, eventualmente, parar este comportamento se repita (como ele passa por um processo chamado extinção), Mas este é outro exemplo clássico de um comportamento problemático comum em cães que pode ser resolvido com um pouco de ajuste de estilo de vida de nós. Devemos ajudar os nossos cães para ter sucesso em sua navegação do nosso mundo humano e não colocar sobras potencialmente perigosos no balcão, por exemplo, de peru (Nota: cozido ossos lasca quando quebrado e são potencialmente fatais-to seu cão se ingerido).

Passo 3) Que comportamentos você quer?

O passo final é, então, treinamento positivo à base de reforço operante condicionado, e ensinando nossos cães o que queremos no lugar de comportamentos que não queremos, ou treinamento que treinadores de cães chamar comportamentos incompatíveis.

Um exemplo disso é se o nosso cão é ensinado a sentar-se muito bem ao cumprimentar nós (eles não podem estar pulando em cima de nós). Os comportamentos de sentar-se muito bem e saltar para cima são simplesmente incompatíveis.

Se um cão sabe o que fazer em situações que irá levá-los recompensados ​​pelos seus esforços, eles vão fazer estes comportamentos mais frequentemente do que quaisquer outros comportamentos que os receber nada em troca. Tenha em mente que os cães e os seres humanos nem sempre têm as mesmas idéias do que é gratificante e que está punindo em uma determinada situação. Devemos estar sempre atentos ao que os nossos cães podem achar gratificante para o seu comportamento, seja ele bom ou mau, a fim de compreender o retrato grande quando se trata de mudança de comportamento em nossos cães.

Portanto, tome o último exemplo. Se o nosso cão levantou-se para cumprimentar-nos ao mesmo tempo que se reuniu com tapinhas e elogios, o mais provável é que, enquanto o reforço continua, assim será o comportamento. Um cão, neste caso, pode ser pulando para cumprimentá-lo simplesmente porque eles gostam de você! Eles são animado para vê-lo! Eles querem estar perto de você, e interagir com você! Eles querem você. Use a sua atenção como sua alavancagem. Você tem controle sobre quando e para que o seu cão vai ser recompensado por. Leve a sua atenção, por exemplo, quando o seu cão é saltar para cima (ou por virar as costas para o cão ou removendo-se do ambiente completamente). Isto acabará por ensinar o seu cão de salto que a realização de tal comportamento não vai conseguir-lhes a atenção que eles procuram, apenas não param por aí. Ajudar o seu cão aprender o que irá trabalhar para obter-lhes a atenção que eles desejam, ensinando-lhes o que comportamentos são aceitáveis ​​na cerimônia de saudação (sentado bem e que lhe permite chegar a eles e recompensando-os fortemente).

Leitura complementar:

Train Your Dog: Marcador Training (treinamento de Clicker) em Condicionamento Operante